ALL ARTICLES
記事一覧（新着順）
転職・キャリアアップ・第三者評価など、キャリアカ メディアの記事を新しい順にすべて掲載しています。4 / 19ページ・全 376 本
円満退社の進め方｜退職交渉と引き継ぎで評価を守るコツ
退職交渉のタイミングや伝え方、引き継ぎの進め方を解説。円満退社が今後のキャリアや評価に与える影響も紹介します。
ワークライフインテグレーションとは？実践法と評価の両立
ワークライフバランスとの違いから分かるワークライフインテグレーションの考え方と、無理なく成果と評価を両立させる実践法を解説します。
会社に依存しないキャリアの築き方｜これからの働き方の新常識とは
終身雇用が前提でなくなる時代に、会社に依存せず自分でキャリアを築く考え方と具体的な行動習慣を解説します。
50代からのキャリア再設計｜役職定年後も評価される働き方
50代のキャリアは役職定年や再雇用で立場が変わる時期です。評価軸の転換点と、経験を資産として活かす働き方を解説します。
キャリアアンカーとは？8つのタイプで仕事の軸を見極める
キャリアアンカーの意味と8つの分類を解説。自分の仕事選びの軸を知り、キャリアプラン作りに活かす方法を具体例とともに紹介します。
昇給交渉のタイミングと進め方｜評価面談で年収アップする準備法
昇給交渉はいつ・どう切り出せばよいのでしょうか。評価面談で年収アップを実現するための準備と伝え方を具体的に解説します。
副業の確定申告は必要?所得の目安と税金の基礎知識
副業収入がある人向けに確定申告の必要性や所得の目安、税金の基礎知識をわかりやすく解説します。申告漏れを防ぐポイントも紹介します。
面接で実績エピソードを伝える話し方｜STAR法と評価の裏づけ方
転職面接でエピソードを説得力高く伝えるSTAR法のコツと、上司・同僚の評価を裏づけに使う方法を解説します。
職務経歴書の提出前チェックリスト｜見落としがちな失敗例と改善法
職務経歴書を提出する前に確認すべきポイントをチェックリスト形式で解説。よくある失敗例と改善方法、第三者視点を取り入れるコツも紹介します。
自己分析でハマりやすい思い込みの罠｜自己評価バイアスに気づく方法
自己分析がうまくいかないのは思い込みのせいかもしれません。自己評価にありがちな認知バイアスの種類と、客観的な視点で強みを見極める方法を解説し
リスキリングに資格は必要？取得の意味と選び方・活かし方
リスキリングで資格取得を目指す前に知っておきたい、資格の役割と選び方、取得後にキャリアへ活かすポイントを解説します。
人事評価で成果につながる目標設定の立て方とMBO・OKR活用法
人事評価で評価される目標設定のコツを解説。MBOとOKRの違い、SMARTな目標の立て方、評価面談での活かし方まで実践的に紹介します。
360度評価は誰に頼む？評価者の選び方と人数の目安
360度評価の精度は評価者選びで大きく変わります。上司・同僚・部下・社外関係者のバランスや人数の目安、依頼時の伝え方を解説します。
リファレンスチェックとバックグラウンドチェックの違いを解説
リファレンスチェックとバックグラウンドチェックは何が違うのか。確認内容や目的、転職者が準備すべきことを整理して解説します。
1on1を活かすキャリアアップ術｜上司との対話で評価を伸ばす
上司との1on1を単なる雑談で終わらせず、キャリアアップにつなげる準備法と活用法を解説します。質問例や記録のコツも紹介します。
求人票の読み方完全ガイド｜募集要項から企業の実態を見抜くコツ
求人票や募集要項の読み方を解説。曖昧な表現や待遇欄のチェックポイント、求人票だけでは分からない情報の集め方まで、転職活動で失敗しない応募先選
仕事と生活の切り替え方｜オンオフを整える実践術
仕事モードと生活モードの切り替えが苦手な人へ。オンオフを整える具体的な方法とワークライフバランスの保ち方を解説します。
パラレルキャリアとは？これからの働き方とキャリア形成への活かし方
パラレルキャリアの意味や複業との違い、始め方と注意点を解説。AI時代に自分のキャリアを自律的に広げるヒントを紹介します。
50代からのキャリア再設計｜定年後を見据えた働き方の選択肢
50代のキャリアの悩みと選択肢を解説。再雇用・転職・独立・副業の違いや、定年後を見据えたキャリア設計のステップを具体的に紹介します。
結婚・出産・介護で変わるキャリアプランの立て方と見直し方
結婚・出産・介護などライフイベントで揺らぎやすいキャリアプランの考え方を解説。変化に強い目標設定と評価の活かし方を紹介します。
全 376 本（4 / 19ページ）